PRACA ZA GRANICĄ | PAPRYKA | €13,01 + DODATKI | Z ZAKWATEROWANIEM

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Werckpost Polska sp.z.o.o
  • Kontakt: Angelika Werckpost
  • Telefon: 667374001
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Jesteśmy agencją Werckpost i poszukujemy zmotywowanych osób, którzy dołączą do naszego zespołu zajmującego się zbiorem papryki.

Miejsce pracy: Luttelgeest, Holandia

Czym się będziesz zajmować w tej pracy?

  • Ścinką papryki

--> €13,01 + dodatki --> darmowy transport do pracy samochodem służbowym --> zakwaterowanie tylko €78 --> praca 5-6 dni w tygodniu --> nie wymagamy znajomości języka obcego!

Z naszej strony otrzymasz:

  • Stawkę podstawową €13,01

  • Godziny nadliczbowe 135% (€17,56), sobota > 8h 150% (€17,56-€19,51), niedziela 200% (€26), dni świąteczne 150% (€19,51)

  • Dodatki: urlopowy 10,82% | wakacyjny 8,33%

  • Bonus lojalnościowy €15/tydz.

  • Zakwaterowanie w pokojach max 2 osobowych

  • Darmowy transport do pracy

Pracując w szklarni w Luttelgeest decydujesz się na wysokie zarobki i stabilne zatrudnienie PRZEZ CAŁY ROK u jednego z najnowocześniejszych producentów papryki.

Werckpost jest agencją zatrudnienia posiadającą wieloletnie doświadczenie w zatrudnianiu pracowników z kilku krajów Europy. Oferujemy pracę w różnych branżach, w tym produkcyjnych, przetwórstwa żywności, usługowych, technicznych oraz budowlanych. Naszym pracownikom gwarantujemy pełne wsparcie zapewniając zakwaterowanie, transport, ubezpieczenie zdrowotne oraz opiekę polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia.

Agencja zatrudnienia nr 27636.

Aplikuj już teraz i zagwarantuj sobie pracę u najlepszego pracodawcy w Holandii.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."